蘇州月嫂工作今天分享下。家庭如何面試月嫂？通過哪些問題來考察月嫂的能力，再讓月嫂完成哪些實操項目來鑒別月嫂的能力。下面我們看看7個問題和4大考察幫你面試選到好月嫂
無論是熟人介紹，還是在月嫂機構請的金牌月嫂，簽合同之前一定要對月嫂進行面試，只有通過面試才能知道月嫂是否合格，是否有經驗。
并且面對面的溝通，可以了解月嫂的為人和性格。那么，怎么樣面試月嫂，需要問一些什么問題呢？
Q1：您能做個簡單的自我介紹嗎？
提問目的：
了解月嫂的基本情況，靠譜的月嫂是不會拒絕回答這個問題的。并具會有條理地，詳細地介紹自己的年齡、籍貫、家庭情況、月嫂工齡、專長等情況
Q2：帶過多少寶寶，大多采取什么喂養方式？
提問目的：
了解月嫂以前的工作情況，對寶寶是否有愛心、責任心。一般月嫂帶過的寶寶越多，經驗就越豐富，越能讓雇主滿意。另外，我們都知道，母乳是寶寶最好的食物，如果月嫂告訴你她帶的寶寶大部分都是母乳喂養，并且會幫媽媽催奶，還建議你生產后也采取母乳喂養，那么這肯定是一名有責任心的好月嫂，而一些不合格的月嫂，大多會建議媽媽采取混合喂養或者干脆人工喂養的方式。
Q3：介紹一下您一天的工作內容？
提問目的：
了解月嫂對自己工作職責的認識。
這個問題沒有固定的答案，不過可以通過月嫂的回答來判定她的工作資歷。如果月嫂的回答井井有條，證明她有一定的工作經驗。同時，我們也可以用這個問題和月嫂溝通下工作范圍和職責的相關事宜。
Q4：媽媽護理要注意什么？
提問目的：
了解月嫂是否有經驗，是否細心。
注意事項有很多，沒有統一的標準答案，尤其是順產媽媽和剖宮產媽媽在護理上是不同的。對這個問題，如果月嫂逐項講得很詳細，并且特別介紹了順產和剖宮產在護理上的區別，那么她肯定是一位有經驗的專業月嫂；如果月嫂回答支支吾吾，一會兒說這一會說那，肯定是經驗不足。
Q5：新生兒一天洗幾次澡，臍帶沒脫落能洗澡嗎？
提問目的：
了解月嫂在照顧新生兒方面是否專業。
我們都知道，新生兒可以每天都洗澡，如果天氣寒冷，兩三天洗一次也可以。所以這個問題比較好回答，關鍵是后面的問題。臍帶沒有掉也可以洗澡，但是要避免弄濕肚臍。
所以洗澡時不要把寶寶整個身體放入洗澡盆里，最好用濕毛巾擦洗，并盡量避開肚臍的位置，之后還要給肚臍消毒?？纯丛律┦遣皇侵酪?5%的酒精給臍帶消毒，這個問題要是答得不好，說明月嫂不夠專業。
Q6：寶寶晚上哭鬧怎么辦？
提問目的：
了解月嫂照顧新生兒的經驗水平。
優秀的月嫂會告訴你，白天多和寶寶玩，跟寶寶說話，減少寶寶睡眠的時間，白天困倦了夜里自然就睡得香。另外夜間喂奶的時候不開大燈，不要和寶寶說話。這樣時間長了，部分寶寶很快就可以養成規律睡眠的好習慣。如果月嫂對這個問題的回答是“沒事，寶寶晚上哭鬧很正?！?，或“沒關系，有我呢”，這只能說明她是一位經驗不足的月嫂。
Q7：寶寶老讓人抱著，一放下就哭怎么辦？
提問目的：
了解月嫂是否專業、有愛心。
優秀的月嫂會告訴你，寶寶喜歡讓抱著是一種情感需求，那么大人就應該多抱抱寶寶，讓寶寶有安全感。對這個問題，如果月嫂的答案是“不要總抱寶寶，即便哭了也不要抱，否則會慣壞他”等類似的話，說明這名月嫂沒有經過正規培訓，或者缺乏責任感和愛心。
另外，面試月嫂時，還可以提以下問題進行考察：
請問能否檢查你的“三證”(身份證、健康證、上崗證)？
寶寶發熱，是不是一定要去醫院？
惡露和月經有什么區別？
手動吸奶器和電動吸奶器，哪種比較好？
新生兒吐奶是怎么回事？
其實，看一個月嫂怎么樣，只考幾個理論問題還不行，還要了解她的實際操作經驗。
在面試時，媽媽和爸爸可以讓月嫂示范一些抱寶寶、拍嗝、換尿布或紙尿褲等的動作，以此來考察她的實際操作能力。
考察項目1：怎樣拍嗝
注意觀察月嫂拍嗝時的方法是否正確。最常用的方法是將寶寶直立抱在肩膀上，寶寶的臉部靠在月嫂肩膀上，月嫂一只手護著寶寶，另一只手掌輕拍寶寶的上背，促使寶寶打嗝，排除胃內空氣。也可以讓寶寶坐在月嫂腿上拍嗝。
考察項目2：怎樣洗澡
注意觀察月嫂給孩子洗澡前，是否先自己洗凈雙手：是否用水溫計測試水溫后，再用手背測試水溫：洗澡的順序是否為臉、頭、身體。尤其要注意，在洗臉、洗頭時，月嫂是否用手按住寶寶的兩只耳朵，以防進水。
考察項目3：怎樣換尿布或紙尿褲
注意觀察月嫂給寶寶擦屁股的方法：男寶寶的陰莖后面和陰囊褶皺處是否擦到位；為女寶寶擦洗時，是不是沿會陰部向肛門的方向擦，而不是來回擦。觀察月嫂換尿布或紙尿褲時動作是否麻利，注意尿布或紙尿褲前片長度不要超過肚臍，以免引起臍部感染。
考察項目4：怎樣哄睡
