月嫂容易出現八大問題和請月嫂的六大誤區-月嫂價格--蘇州家政保姆_育嬰師公司_蘇州家政服務價格_夏利家政公司

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      首頁>家政服務價格表>月嫂價格
      2022-06-26
      蘇州夏利家政公司發現很多家庭請到月嫂后,發現月嫂達不到自己的要求,媽媽和家人就一肚子不滿,甚至想換掉月嫂??墒侵型靖鼡Q月嫂,不一定能找到合適的;再者新來的月嫂對寶寶和媽媽狀況不了解,可能會讓媽媽更不滿。今天的分享內容:月嫂容易出現八大問題和請月嫂的六大誤區
      其實,月嫂工作中出現問題及時與之溝通處理,爭取月嫂的配合,才是上上策。

      問題一:月嫂不愿做家務
      解決之道:月嫂不是保姆,明確職責
      月嫂并不同于保姆,其主要職責是照顧好寶寶和媽媽,不是要做家里的洗衣、做飯、打掃等所有雜務。一個人的精力是有限的,如果把月嫂當保姆用,勢必會分散月嫂的精力,不利于照顧媽媽和寶寶。有的月嫂不愿意清洗媽媽的內衣、內褲、襪子等衣物,這是因為有的月嫂公司有規定,怕月嫂沾上細菌危害寶寶健康。
      因此,請月嫂時一定要簽訂合同,明確月嫂的具體職責。這樣媽媽和家人就不會覺得月嫂不勤快,月嫂也不會認為雇主要求過分了。
      問題二:月嫂晚上睡得死,不管寶寶
      解決之道:接替工作,適當休息

      誰都不可能一天24小時地工作,如果媽媽和家人希望月嫂夜間警醒些,能照顧好寶寶。那么,就要讓月嫂在其他時間適當休息。比如晚飯后到23點這段時間,媽媽和家人可以接替月嫂的工作,讓月嫂休息,養精蓄銳,這樣下半夜月嫂也就有精神和體力照料寶寶了。
      問題三:月嫂佩戴首飾或留長指甲

      解決之道:當面提出建議,必要時讓月嫂公司調解。正規的月嫂公司對月嫂這方面是有要求的,要求月嫂講究個人衛生,勤剪指甲,不佩戴首飾等,以免劃傷寶寶,并且不能使用嬰兒和產婦的餐具和水杯等。
      所以,有合理的要求,媽媽和家人可以當面跟月嫂提出來。如果月嫂對合理建議不予采納,可以通過月嫂公司進行溝通和調解。
      問題四:月嫂不愛笑,整天板著臉。

      解決之道:及時溝通,想辦法使月嫂開朗些。

      很多媽媽在產后會出現抑郁的情緒,這種時候如果面對的月嫂整天板著一張不愛笑的臉,會加劇媽媽抑郁、焦慮的情緒。調節產婦情緒,也是月嫂的工作職責之一。媽媽可以找個合適的時間,與月嫂進行溝通,告訴她不必拘謹,要開朗活潑一些。
      問題五:月嫂實際操作能力差

      解決之道:毫不猶豫,盡快調換新月嫂

      有的月嫂面試時說得頭頭是道,看起來專業老道,可是開始工作了,媽媽和家人發現月嫂只是說得好,經驗和技能方面很差,根本不能照顧好月子里的媽媽和寶寶。
      為媽媽和寶寶考慮,遇到這樣的月嫂,媽媽和家人不要礙于面子,要盡快和月嫂公司說明情況,要求調換月嫂。
      問題六:月嫂不愿給寶寶洗澡

      解決之道: 積極溝通,配合月嫂給寶寶洗澡

      新生寶寶是可以每天洗澡的,并且洗澡對寶寶很有好處。一般夏天可以天天洗,冬天可以三四天洗一次。
      不過,有的月嫂嫌麻煩,并且覺得洗澡勤了可能會導致寶寶感冒,所以隔十幾天才給寶寶洗澡。遇到這樣的情況,媽媽可以提醒月嫂寶寶該洗澡了,并主動和月嫂一起給寶寶洗澡。這樣既可以減輕月嫂的工作量,也有助于媽媽早點掌握給寶寶洗澡的技巧。
      問題七:月嫂不愿意做月子餐

      解決之道:及時溝通,必要時進行投訴

      為媽媽制作營養餐,合理安排媽媽飲食,是月嫂的一項重要工作內容,這一般在合同里都有明確規定。所以如果月嫂不愿意做月子餐的話,媽媽可以和她溝通。如果還是不想做,就可以到月嫂公司進行投訴或申請更換月嫂。
      此外,有的媽媽覺得月子餐不合自己胃口,不想吃。對于這個問題,首先媽媽要知道月子餐的特點,即口味清淡,松軟易消化。因此月嫂在做飯時就會少放鹽,不放雞精、大料、姜片、醬油等調料。 
      對此,口味重的媽媽應該慢慢適應。如果月嫂做月子餐時確實不用心,很少變換花樣,那么媽媽要及時與月嫂溝通。
      問題八:月嫂蓄意傷害寶寶

      解決之道: 立即要求更換載退單,事態嚴重的應通過法律途經解決

      有的月嫂沒有愛心、責任心,會對寶寶蓄意傷害。雖然這樣的情況極少發生,但也不是沒有可能。如果遇到這樣的月嫂,媽媽和家人要毫不猶豫地聯系月嫂所在的公司,要求更換護理服務人員,或者退單。如果已經給家庭造成損失,及時和月嫂公司聯系協商后續處理,事態嚴重的,應通過法律途徑來解決。


      經驗分享:請月嫂避免六大誤區
      1、認為月嫂與保姆相同
      很鄉人認為月嫂和保姆差不多,工作內容沒什么區別。于是到家政公司去請月嫂時,往往圖便宜請價格較低的“月嫂”,其實只是普通保姆。要知道,由于月嫂提供了更加專業的服務,其服務的價格相對要高很多。

      2、忽略面試考察

      有的媽媽在請月嫂時,只聽信家政公司或中介公司的口頭承諾,認為月嫂是經過專業培訓的,而不對所請月嫂進行面試考察。結果請回家時才發現,所請的月嫂根本沒有接受過培訓,什么都不會做。
      3、不簽合同

      有的媽媽為了省事,請月嫂時只進行口頭約定,不與月嫂公司簽訂書面合同,沒有約定工作范圍和工作時間,結果一旦出現了糾紛,有理也說不清。
      此外,在簽合同時,多仔細閱讀合同條款,確定沒有問題后再簽。

      4、完全依賴月嫂

      有些媽媽覺得自己沒有帶寶寶的經驗,就凡事依賴月嫂,自己很少親手照料寶寶。
      要知道,月嫂的幫助永遠代替不了母愛,把寶寶完全交給月嫂,自己當“甩手掌柜”,會讓寶寶減少母愛的享受,不利于寶寶的發育成長。


      母愛無價、無法替代
      5、對月嫂期望過高

      有的媽媽認為月嫂是經過專業培訓的,是萬能的,不但能為寶寶與自己提供專業的護理服務,還能保證寶寶不生病,于是寶寶一有不舒服就怪到月嫂頭上。還有的認為,自己花了錢,月嫂就應該什么時候都要隨叫隨到,其實,月娘也是平常人,應相互理解,互相配合才對。
      6、過分監餐月嫂

      有些新手爸媽對月嫂的工作不放心,常監督月嫂的一舉一動,甚至拿著育兒書籍以及網上的一些知識來監督月嫂的服務質量,或提出一些令月嫂無法接受的服務要求。殊不知,這會打亂月嫂正常工作計劃,不利于對媽媽和寶寶的護理。


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